Трудово право

Закрила при уволнение. Как и кога?

В социален аспект, правото на труд е едно от най - важните права на гражданите, тъй като чрез упражняването му се осигуряват средствата за съществуването на индивида и неговото семейство. Именно, поради тази причина, някои уязвими групи работници и служители се ползват със специална предварителна закрила при уволнение. По какъв начин се осъществява тази закрила, кога… Continue reading Закрила при уволнение. Как и кога?

Трудово право

Съкращаване на щата. Условия и защита

Извършването на съкращаване на щата е форма на оптимизация на работния процес от страна на работодателя. При него, в интерес на производството в широк смисъл, се прави промяна в персоналния състав на предприятието с цел на работа да останат работниците, които имат по - висока квалификация и работят по - добре. За да бъде законосъобразно, обаче,… Continue reading Съкращаване на щата. Условия и защита

Извънредно положение, Трудово право

Уволнение от работа при извънредно положение

С обявяването на извънредно положение на територията на Република България с решение на Народното събрание на 13 март 2020 г. бяха предприети и безпрецедентни противоепидемични мерки с цел ограничаване разпространението на коронавируса у нас. Именно, поради необходимостта от спазването на тези мерки и предвидените за нарушаването им наказателна и административнонаказателна отговорност, много работодатели започнаха да… Continue reading Уволнение от работа при извънредно положение

Трудово право

Заплаха с уволнение. Можем ли да се защитим?

В последните няколко месеца доста хора се обърнаха към Адвокатска кантора "Петкова" за помощ, заради заплаха с уволнение. В най - разпространената хипотеза работодателят кани работника в кабинета си, където му предлага да подпише молба за напускане по взаимно съгласие или по своя инициатива. В случай че работникът откаже, работодателят го мотивира, като го заплашва,… Continue reading Заплаха с уволнение. Можем ли да се защитим?

Трудово право

Защита на работника/служителя при уволнение

Загубата на работното място представлява сериозен удар по личните и семейните финанси на работника/служителя. То доста често има и емоционално изражение върху него. Повечето работници/служители, не търсят защита на правата си при незаконно уволнение било поради незнанието им, било поради липса на вяра в успеха. Предвид по - слабата икономическа позиция на работника/служителя и зависимостта… Continue reading Защита на работника/служителя при уволнение